各有關(guān)單位及個人：
為探索青年科技人才選拔培養(yǎng)機制，鼓勵青年科技工作者開展原創(chuàng)性研究。經(jīng)中國科協(xié)批準(zhǔn)，中國計量測試學(xué)會將按照《中國科協(xié)青年人才托舉實施管理細(xì)則》開展第七屆計量測試“青年人才托舉工程”，現(xiàn)向社會廣泛征集符合條件的計量測試青年人才，有關(guān)事項通知如下：
一、“青年人才托舉工程”介紹
計量測試“青年人才托舉工程”是經(jīng)中國科協(xié)批準(zhǔn)，中國計量測試學(xué)會實施，充分依托學(xué)會學(xué)術(shù)交流、科技創(chuàng)新、國際合作等平臺以及“小同行”和學(xué)術(shù)大師聚集的優(yōu)勢，采用以資金獎勵、資源支持穩(wěn)定的方式，不拘一格地發(fā)現(xiàn)和扶持有望成為計量測試領(lǐng)域未來科技領(lǐng)軍人物的優(yōu)秀青年人才。
青年人才托舉對象將獲得每年15萬元專項資助，經(jīng)每年度考核評價合格者將連續(xù)獲得三年資助。
二、被托舉人遴選條件
（一）在中華人民共和國境內(nèi)工作的中國籍公民，且是中國計量測試學(xué)會個人會員；
（二）年齡32歲以下（1989年6月30日及以后出生）的青年科技人才。女性或醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的被托舉人年齡可適當(dāng)放寬1-2歲，但須報中國科協(xié)批準(zhǔn)；
（三）計量測試領(lǐng)域基層一線科技工作者，熱愛并致力投身于計量測試科研事業(yè)，具有創(chuàng)新、求實、協(xié)作、奉獻(xiàn)的科學(xué)精神和優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)道德，有獨立開展計量測試研究的能力和基本條件，具有堅實的理論基礎(chǔ)、較強的創(chuàng)新能力、良好的科研潛質(zhì)；
（四）被托舉人所在單位能確保托舉工作開展并提供相應(yīng)的配套支持，共同促進(jìn)被托舉人成長；
（五）曾被取消被托舉人入選資格的，青年人才托舉工程往屆入選者，人力資源和社會保障部博士后創(chuàng)新人才支持計劃、留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃入選者和其他國家級人才計劃入選者，不作為遴選對象。
三、推薦方式
（一）推薦途徑
1. 青年科技人才自薦，須確保所在單位能為本人開展托舉工程給予配套支持；
2. 學(xué)會會員單位、分支機構(gòu)可推薦2名，須確保推薦人所在單位能為其開展托舉工程給予配套支持；
3. 學(xué)會理事會成員可聯(lián)合2名同行專家，推薦1名，須確保推薦人所在單位能為其開展托舉工程給予配套支持。
（二）推薦要求
每位托舉人選須獲得3名同行專家聯(lián)名推薦，其中至少2位專家與托舉人選具有相同研究領(lǐng)域，至少1名專家作為托舉導(dǎo)師團(tuán)隊成員。
四、甄選方式
（一）學(xué)會將對征集人選進(jìn)行初步篩選、公示，符合條件的人才，將通知其進(jìn)入評審委員會現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。最終通過答辯的人選，學(xué)會將根據(jù)“托舉人才”實際情況，制定培養(yǎng)方案，并給予幫扶；
（二）本次所有被推薦人將進(jìn)入中國計量測試學(xué)會青年科技人才儲備庫，為今后開展青年科技人才推薦工作儲備人才。
五、申報材料報送要求
申報材料包括：電子版和紙質(zhì)版
紙質(zhì)版提交原件1份，并裝訂成冊。紙質(zhì)版內(nèi)容與電子版內(nèi)容須一致。
材料提交時間：2022年1月10日。
六、答辯安排
答辯通知另行發(fā)出，請申請人確保推薦表中通訊信息準(zhǔn)確無誤。
七、其他
（一）本次評審不收取任何費用。
（二）聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：崔翼
聯(lián)系電話：010-59196612 18612770965
電子郵箱：
[email protected]
學(xué)會地址：北京朝陽區(qū)農(nóng)展館北路農(nóng)業(yè)部北部辦公區(qū)22號樓600室（100125）
附件：1.《（2021-2023年度）青年人才托舉工程申請表
2.《（2021-2023年度）青年人才托舉工程候選人推薦一覽表》
中國計量測試學(xué)會
2021年12月29日
